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    “王副总，你怎么看？”吴旭问道。

    “维修部门的工资不高，在我们桃庄县，处于中等水平，再降维修部的工资，估计又要跑不少人，招工困难，磨合费时......”王福林说道。

    身为维修部的主管，方圆自然不愿意消减麾下员工的工资。

    绩效工资该发一千，如果只发了九百，他都不会坐视不理。

    他是来上班的，不是来受气的，该拿多少钱，就拿多少钱。

    不能委屈自己，也不能委屈自己的下属。

    “降工资不合理，订单数量不多，多休息一段时间，这样一来，工资的开支就减少了，谁也说不了啥。”生产部经理杨洪说道。

    “我也同意放假，上六休一，可以改成上五休二，等订单多了，再改回来。”王福林说道。

    见一个个经理、主管、主任都赞成多放假，蒋凯只得附和，心中对方圆有些怨恨，要不是方圆，降低工资的事，应该可以通过，如此一来，就是他的功劳。

    员工的工资降低了，老板的收入增加了，他这个财务经理，成为副总的概率也会增加几分。

    现在的副总王福林，正在和别的厂接触，蒋凯早就顶上的副总之位。

    整个食品厂，除了很少来厂里的老板，都是副总说了算。

    经理基本工资八千，副总基本工资两万。

    方圆虽然只是一个主管，理论上比经理低一级，但他好歹也是维修部的老大。

    继续在这厂里上班，只要不得罪老板和副总，其他部门的经理，又不是他的上级，怕什么？

    不考虑自身实力，单凭他掌握的知识，就不怕找不到工作。

    此处不留爷，自有留爷处。

    就算是老板和副总，方圆也没当回事。

    上班期间，遵守游戏规则的他，只做自己该做的事。

    半小时后，吴旭说道：“今天的会就到这里，晚上六点，我请大家吃饭，地点翠湖酒楼。”

    离开会议室，方圆来到机修房，亲自动手修了两个电机。

    厂里不绕通线，修电机也就换一下轴承。

    电机轴承坏了，轴转动的时候，噪音和晃动很大。

    单是噪音还没什么问题，轴晃动大了，齿轮容易损坏。

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